PM-VBRY 2026: మొదటిసారి ఉద్యోగంలో చేరిన వారికి ₹15,000 అందుతాయి

August 14, 2026

అవలోకనం (Overview)

PM-VBRY 2026 పథకం కింద మొదటిసారి ఉద్యోగాల్లో చేరుతున్న EPFO సభ్యులకు ₹15,000 వరకు, మరియు యజమానులకు ఒక్కో ఉద్యోగికి నెలకు ₹3,000 వరకు ప్రోత్సాహకం లభిస్తుంది. ఈ పథకానికి ఎవరు అర్హులు, చెల్లింపుల గడువు మరియు ఎలా దరఖాస్తు చేసుకోవాలో ఇక్కడ తెలుసుకోండి.

PM-VBRY 2026 launch event showing young first-time employees benefiting from EPFO scheme
LabhGrow Logo

మీరు ఆగస్టు 1, 2025 తర్వాత మీ మొదటి ఉద్యోగంలో చేరినట్లయితే, ప్రభుత్వం మీకు ₹15,000 వరకు ఆర్థిక ప్రోత్సాహకాన్ని అందించే అవకాశం ఉంది. దీనికి ప్రధాన కారణం 'ప్రధాన మంత్రి వికసిత్ భారత్ రోజ్‌గార్ యోజన' (PM-VBRY). ఇది గత కొన్నేళ్లుగా భారతదేశం అమలు చేస్తున్న అతిపెద్ద ఉపాధి-ఆధారిత నగదు ప్రోత్సాహక పథకాల్లో ఒకటిగా నిలిచింది.

ఈ పథకం కోసం మొత్తం ₹99,446 కోట్ల బడ్జెట్‌ను కేటాయించారు. ఆగస్టు 1, 2025 నుండి జూలై 31, 2027 మధ్య EPFO పరిధిలోకి వచ్చే సుమారు 3.5 కోట్ల కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించడమే దీని లక్ష్యం. కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ ఆధ్వర్యంలో, EPFO ఈ పథకం యొక్క వెరిఫికేషన్ మరియు నగదు చెల్లింపులను పర్యవేక్షిస్తుంది.

ఉద్యోగులకు అందే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

ఈ పథకంలో 'పార్ట్ A' కింద, మొదటిసారిగా EPFO వ్యవస్థలో చేరుతున్న ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూరుతుంది. చేరే సమయంలో మీ నెలవారీ జీతం ₹1 లక్ష లోపు ఉంటే, మీరు ఒక నెల EPF వేతనానికి సమానమైన, గరిష్టంగా ₹15,000 వరకు ప్రోత్సాహకాన్ని పొందవచ్చు.

ఈ మొత్తం ఒకేసారి కాకుండా రెండు విడతలుగా అందుతుంది:

  • మొదటి విడత: అదే యజమాని వద్ద 6 నెలల నిరంతర సేవ పూర్తి చేసిన తర్వాత మరియు అవసరమైన ECR ఫైలింగ్‌లు పూర్తయ్యాక విడుదల చేస్తారు.
  • రెండవ విడత: 12 నెలల నిరంతర సేవ పూర్తి చేసిన తర్వాత, మరియు EPFO పోర్టల్‌లో తప్పనిసరిగా ఆర్థిక అక్షరాస్యత ప్రోగ్రామ్‌ను పూర్తి చేసిన తర్వాత అందుతుంది.

ఇక్కడ ఒక ముఖ్యమైన విషయం గమనించాలి. ఈ ప్రోత్సాహకంలో కొంత భాగాన్ని పొదుపు అలవాటును పెంపొందించడానికి నిర్ణీత కాలానికి సేవింగ్స్ ఖాతాలో డిపాజిట్ చేస్తారు. నిబంధనల ప్రకారం మీరు దీన్ని తర్వాత విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు.

మరో ముఖ్యమైన నిబంధన ఏమిటంటే, రెండవ విడత కోసం మీరు కచ్చితంగా అదే యజమాని వద్ద 12 నెలలు పనిచేయాలి. అంతకంటే ముందే ఉద్యోగం మారితే, మీ 'మొదటిసారి ఉద్యోగి' హోదాను కోల్పోతారు మరియు మిగిలిన నగదును పొందలేరు.

యజమానులకు (Employers) లభించే ప్రయోజనాలు

ఈ పథకం 'పార్ట్ B' కింద కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించే సంస్థలకు ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తుంది. తయారీ రంగంలోని సంస్థలకు అదనపు ప్రాధాన్యత ఉంటుంది. ప్రతి కొత్త ఉద్యోగికి నెలకి ₹3,000 చొప్పున రెండు సంవత్సరాల పాటు కంపెనీలు ప్రోత్సాహకాన్ని క్లెయిమ్ చేయవచ్చు. తయారీ రంగానికి ఈ మద్దతు మూడవ మరియు నాలుగవ సంవత్సరం వరకు పొడిగించబడుతుంది.

ఉద్యోగి నెలవారీ జీతంయజమాని ప్రోత్సాహకం
₹10,000 వరకుసుమారు ₹1,000/నెలకి
₹1,00,000 వరకు₹3,000/నెలకి వరకు (తయారీ రంగానికి ₹4,000)

ఈ ప్రోత్సాహకాలను పొందేందుకు, యజమానులు PM-VBRY పోర్టల్‌లో తమ EPFO లాగిన్ ద్వారా రిజిస్టర్ చేసుకోవాలి. PAN, GSTIN/TAN వివరాలను అప్‌డేట్ చేయాలి మరియు ప్రతి కొత్త నియామకాన్ని పోర్టల్‌లో నమోదు చేయాలి. నెలవారీ ECR ఫైలింగ్ సకాలంలో చేయడం తప్పనిసరి.

ఎవరు అర్హులు?

ఉద్యోగులు అర్హత సాధించడానికి ఈ క్రింది నిబంధనలు పాటించాలి:

  • మీరు మొదటిసారిగా EPFO పరిధిలోకి వచ్చే సంస్థలో చేరాలి, గతంలో ఎలాంటి UAN చరిత్ర ఉండకూడదు.
  • ఉద్యోగంలో చేరే సమయంలో మీ స్థూల నెలవారీ వేతనం ₹1 లక్ష దాటకూడదు.
  • మీకు ఆధార్-అధెంటికేటెడ్ UAN ఉండాలి. లేనిచో UMANG యాప్‌లో ఫేస్ అథెంటికేషన్ ద్వారా పొందవచ్చు.
  • మీ బ్యాంక్ ఖాతాకు ఆధార్ లింక్ అయి ఉండాలి, ఎందుకంటే నగదు బదిలీ నేరుగా ఆధార్ బ్రిడ్జ్ పేమెంట్ సిస్టమ్ (ABPS) ద్వారా జరుగుతుంది.

ఉద్యోగుల కోసం ప్రత్యేక దరఖాస్తు ఫారమ్ లేదు. మీ EPFO రికార్డులు మరియు యజమాని ఫైల్ చేసే ECR ద్వారా మీ అర్హత ఆటోమేటిక్‌గా వెరిఫై అవుతుంది. కాబట్టి మీ ఆధార్ మరియు UAN వివరాలు కచ్చితంగా ఉండటం చాలా అవసరం.

యజమానుల విషయానికి వస్తే, గతంలో ఉన్న ఉద్యోగుల కంటే అదనంగా కొత్తవారిని నియమించుకోవడం మరియు EPFO నిబంధనలు సకాలంలో పాటించడం ఆధారంగా అర్హత లభిస్తుంది.

నిజ జీవితంలో ప్రయోజనం

మొదటి ఉద్యోగంలో చేరిన యువతకు ఈ ₹15,000 ఆర్థికంగా ఎంతో ఊరటనిస్తుంది. ఇది రెంట్ డిపాజిట్లు లేదా ప్రయాణ ఖర్చులకు ఉపయోగపడుతుంది. పొదుపు రూపంలో కొంత మొత్తం ఉండటం వల్ల యువతలో పొదుపు అలవాటు కూడా మెరుగుపడుతుంది.

వ్యాపారాల విషయానికి వస్తే, దుస్తుల తయారీ, ఫుడ్ ప్రాసెసింగ్ వంటి కార్మిక ప్రధాన రంగాలకు ఈ పథకం అదనపు బలాన్ని ఇస్తుంది. ఇది అసంఘటిత రంగంలోని పనులను కూడా సంఘటిత (formal) రూపంలోకి మార్చడానికి యజమానులను ప్రోత్సహిస్తుంది.

మీ స్థితిని ఎలా చెక్ చేసుకోవాలి?

ఉద్యోగులు ప్రత్యేకంగా దరఖాస్తు చేయనవసరం లేదు. కానీ మీ UAN ఆధార్‌తో లింక్ అయిందో లేదో, మీ బ్యాంక్ ఖాతాకు ఆధార్ లింక్ అయిందో లేదో UMANG యాప్ లేదా EPFO మెంబర్ పోర్టల్‌లో సరిచూసుకోండి. ఏదైనా సమస్య ఉంటే యజమాని ఫైల్ చేసిన ECR వివరాలు ఒకసారి తనిఖీ చేయండి.

యజమానులు తమ PM-VBRY పోర్టల్ డాష్‌బోర్డ్ ద్వారా ప్రోత్సాహకాల స్థితిని పర్యవేక్షించవచ్చు.

LabhGrow యొక్క EPF కాలిక్యులేటర్ ద్వారా మీ PF కంట్రిబ్యూషన్లను మరియు ఈ ప్రోత్సాహక మొత్తాన్ని విడివిడిగా అంచనా వేసుకోవచ్చు.

ముఖ్య విషయాలు

  • మొదటిసారి EPFO పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగులకు ₹15,000 వరకు నగదు ప్రోత్సాహకం లభిస్తుంది (6 మరియు 12 నెలల వద్ద).
  • యజమానులకు ప్రతి కొత్త ఉద్యోగిపై నెలకు ₹3,000 (తయారీ రంగంలో ₹4,000) ప్రోత్సాహకం 2-4 ఏళ్ల వరకు లభిస్తుంది.
  • ప్రత్యేక ఉద్యోగి దరఖాస్తు అవసరం లేదు; EPFO రికార్డులే ప్రమాణం.
  • ఆధార్-UAN లింకేజీ మరియు ఆధార్ సీడెడ్ బ్యాంక్ ఖాతా ఉండటం తప్పనిసరి.
  • ఈ పథకం ఆగస్టు 1, 2025 నుండి జూలై 31, 2027 మధ్య సృష్టించబడిన ఉద్యోగాలకు వర్తిస్తుంది.

ముగింపు

PM-VBRY పథకం యువతకు మరియు సంస్థలకు ఒక గొప్ప అవకాశం. మీరు కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరినట్లయితే, మీ UAN మరియు ఆధార్ లింక్ సరిగ్గా ఉన్నాయో లేదో చూసుకోండి. మిగిలిన ప్రక్రియ మొత్తం EPFO ద్వారా సాఫీగా సాగిపోతుంది.

మరిన్ని వివరాల కోసం -

https://pmvbry.labour.gov.in/

> డిస్‌క్లైమర్: LabhGrowలో అందించిన సమాచారం కేవలం విద్యా ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే. మేము SEBI రిజిస్టర్డ్ పెట్టుబడి సలహాదారులం కాదు. ఏదైనా ఆర్థిక నిర్ణయం తీసుకునే ముందు క్వాలిఫైడ్ ఫైనాన్షియల్ అడ్వైజర్‌ను సంప్రదించండి.

E-E-A-T Verified
రచయిత (Written By)
లక్ష్య భరద్வாஜ்

లక్ష్య భరద్வாஜ்

కంటెంట్ హెడ్ & ప్రధాన రచయిత

భారతీయ ప్రభుత్వ పథకాలు, మార్కెట్ రేట్లు మరియు బ్యాంకింగ్ విధానాలలో నిపుణులైన సీనియర్ రచయిత.

lakshyabhardwaj.hoc@labhgrow.in
పరిశోధన & ధృవీకరణ (Verified By)
హర్షిత్ శర్మ

హర్షిత్ శర్మ

సీనియర్ రీసెర్చ్ అనలిస్ట్ (ఫాక్ట్ చెకర్)

ప్రభుత్వ మరియు అధికారిక వనరుల నుండి 100% ఖచ్చితత్వాన్ని పరిశోధించి ధృవీకరించే నిపుణుడు.

harshitsharma.sra@labhgrow.in

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు